【建材网】经过22年的澳威品牌沉淀，澳威安全门窗凭借过硬的英雄产品质量以及优质服务赢得了市场，赢取了口碑。志丨澳威能取得今天的年开成绩，离不开每一位澳威人的澳威努力和贡献。
在旁人眼里，英雄他们或许只是志丨一位普通的车间工人、办公室职员，年开或者是澳威一名 门窗经销商、门窗导购，英雄但对澳威来说，志丨他们都是年开英雄，没有他们的澳威付出，就没有今天的英雄澳威。既然是志丨英雄，就不能让他埋没，为此我们推出了人物专访栏目《澳威英雄志》，让更多人能够认识我们这些平凡英雄，同时也从他们身上学习和汲取经验，以此来激励澳威家人们团结拼搏、勇创佳绩！
贵阳澳威2019年加入澳威大家庭，短短2年多的发展取得惊人成绩，已连开4店，销售总业绩破5000万，店面总面积超600㎡，从开始3、4人的团队，裂变到现在共有3、40人。贵阳澳威为什么发展那么快速，我们对贵阳澳威负责人周总进行了专访。
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Q：在做澳威这个店之前，您是做什么的？
加入澳威之前我是在TATA木门工作，做过木门，还有TATA的铝包木门窗，和钢木装甲门，都是做建材行业这块。
从销售到带团队，再到项目负责人，我用了一年左右的时间，很多人问我为什么成长这么快，我回答那是我目标明确，脚踏实地，相对同事或者同行更加用心吧。刚进入这行的时候什么都不会，不懂的我会不断的问店里的前辈，直到把问题弄清楚为止，重点的东西都会用本子记下来，下班后去记去背，一个月的时间我把产品知识，产品卖点都记得烂熟。我认为别人会的，或者好的我也要会，别人不会，不好的，我更要会要更好。
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Q：为什么会选择门窗行业？在众多品牌中，为什么会选择澳威？
A：我有过门窗工作经验，并且觉得装修市场和家居体验需求对门窗的需求很大要求也高，就选择经营门窗行业。
选择品牌是在2018年底，提前在网上了解了十多个品牌，然后对比，刚好是过年前，佛山很多工厂要放假，机缘巧合去了佛山，去对几个大 品牌进行了考察对比，也是缘分使然让我遇到黄经理，了解到澳威是一个19年的老 品牌了，产品系列也很齐全，公司对新的经销商有很好的帮扶政策，各方面都让我满意，特别是澳威团队给我留下深刻印象，整个团队给我的感觉是非常务实和真诚的，让我对澳威充满了信心，更坚定了创业的计划，然后做了充分的落地准备，年后就签合同装修开业了。
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Q：在贵阳已连开四家店，胆量从哪里来的？
A：当时我在我们当地开第 一个店的时候，面积才四五十个方，他们都不太看好，觉得门店这么小，竞争又这么大，很难做好。因为门店小，我想把他装得精致潮流些，在设计和软装上和设计师反复沟通，每个细节都特别用心，呈现出来的店面效果很好，客户到店被我们的产品吸引了，再加上之前工作积累了一定人脉，公司给了不少支持，市场迅速打开了。但是我也深刻的意识到想要更好地提升客户的体验感，开大店是必须的，而且贵阳这么大的市场一家店是不够的，我把大部分的利润都投到店面布局上，3个月后我们在红星美凯龙重新开了一个120方的店，2020年7月份又在居然之家新开了第三个店，同年对红星美凯龙的店面进行了进一步的升级扩大经营，今年我们第四个180多个方的店也在南明区红星美凯龙家居馆开业了。
一城四店，规模效益体现出来了，品牌影响力也得到了提升，澳威给了我们很大的信心。我们为什么要把店开在居然之家，红星美凯龙这样的的知名大商场，因为这些商场都是自带流量的，然后再加上品牌的流量，那就没有做不好的。
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Q：你从3、4个人变成3、40个人，才花了2多年时间，那就意味着你所有的员工可能都是一些新人，那么他们的专业能力、归属感、是怎么样锻造出来？
A：商场如战场，要做大做强，单枪匹马做销售肯定是不行的。我在选人方面首先是找到了一些志同道合的朋友，只有大家志向一致，团队作战才能更好的发挥优势和战斗力。
我可能因为我自己之前打过工，我知道什么是员工想要的，就要快乐的工作。我希望他们蹦跶蹦跶来上班，蹦跶蹦跶回家去。平时我们的关系很融洽，在我们这里没有员工和老板之分。但是在工作中我对他们要求严格，我经常跟他们说：
“你们都是父母的孩子，但你们还可以更好，然后我对你们的所有要求一定就是严格就是大爱。我今天要求你们这些东西，是对你们以后有好处的”。有句话是这样说的，出了社会，教你花钱的人大把，教你赚 钱的人不多。平常我也会经常给他们做一些培训，把我之前的经验毫无保留的分享给他们，至于很多人说，教会徒弟饿死师傅，我从不放在心上，我始终认为团队的个人能力强了，整个团队才会更具战斗力。
而且我们是从来不强压别人要加班的，我们是一个有诗和远方的团队，你来你只要努力，你就能吃饼。一个老板如果他有一颗不愿意成就别人的心，别人也成就不了他。
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Q：创业这几年让你印象深刻的事情是什么？
A：创业这几年，印象深刻的是，2020年，总部把全国精英经销商研讨会，落地在贵阳开启。这是公司对我们的认可，非常开心。经销商家人们在贵阳三个店的交流碰撞，从产品培训，设计交流，品牌发展计划，各方面综合沟通，让贵阳团队整体得到很大的成长，让我们认识了很多澳威家人，看到有这么多精英都在做澳威，也让我们做大做强的信心更加倍增。
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Q：您对未来有什么期望和规划？
A：做到贵阳门窗行业，业绩高口碑好的行业先行品牌。成功不是一朝一夕的事情，需要的是经验的累积和走下去的决心。经营澳威这2年多收获其实挺大的，未来首先希望能把整个贵阳的销售、设计、服务团队提升得更专业更标准更系统化，更好的服务客户，帮助更多客户解决装修难点痛点，让他们没有后顾之忧。
还有不能辜负了澳威家人的信任，带领这群有梦想的澳威家人，开心工作，实现人均年薪10万 ，我们将继续鞭策自己，创造另一个巅 峰。
他是一个90后，我们在他身上看到了梦想、魄力、和责任心。相信贵阳澳威在周总的带领下能够一路高歌猛进，将贵阳澳威市场做得更大更强。
