滁州网讯今年以来，明光明光市不断健全完善人才政策，融合将战略性新兴产业发展与招才引智紧密结合、高质一体推进，明光进一步推动产业链与人才链相融互促、融合同频共振，高质为明光经济高质量发展提供智力支撑。明光

构建产才融合“好政策”。融合认真学习研究滁州市招才引智“十大举措”，高质确立明光市2023年招才引智目标，明光明确坚持党管人才原则、融合健全政策体系等10项工作举措，高质并将工作任务分解为50项具体工作。明光今年以来，融合围绕重点产业新引进博士等高层次人才100余人，高质2名省级领军人才分别在明创领办企业；成功促成产学研合作项目8个，获批省重点实验室1个。认定高层次人才企业20家，累计发放“人才贷”1700万元。

搭建引才留才“好舞台”。借助滁州国际（虹桥）会客厅区位资源优势，举办2023“星耀滁州·智汇明光”人才科技成果交流大会，与3名国内外院士达成深度合作，5名博士后进站签约。通过挖掘明光籍在外人才资源，促成上海大学、上海海洋大学2家校企合作，成功引进1名国家级领军人才。坚持“以赛引才”模式，举办高层次人才创新创业大赛、高校博士专家团明光行、“千企百校行”高校毕业生集中招引等“智汇明光”系列活动，招引高层次人才31人，新增参保大专学历以上人员2000余人。

营造育才用才“好生态”。树立“人才强企”导向，聚焦明光市重点企业、主导行业人才引进和高端技术需求，集中对全市345家重点人才科技型单位开展人才工作大走访活动，收集摸排人才、技术需求52个。为企业制定人才项目申报“一企一策”，“点对点”协助浩淼安防、明光市人民医院、明光市中医院等16家企事业单位申报省引才资助奖补，获省级人才资金193万多元。今年该市2名人才入选第九批省“特支计划”创业领军人才，6名企业家人才申报国家级领军人才工程。

（张忠敏 苏尚飞）