本报讯  “以前工作全靠前辈教，名村在处理社区问题时缺乏方法和经验，社区现在通过提升学习，干部我可以将学到的参加理论知识、专业技能运用到群众实践中，提升工作更有思路。学习”近日，名村汉源县乌斯河镇苏古社区副主任陆晓强参加学历提升工程后，社区高兴地说。干部

　　近年来，参加汉源县立足村（社区）干部需求，提升大力实施村（社区）干部学历提升工程。学习该县通过对400余名村（社区）干部的名村基本情况进行研判，对接省内各大高校，社区助力村（社区）干部选学校、干部选专业、选课程，并借助互联网等传播媒体教学模式，实现随时随地上课。

　　“我想学种果树，村上靠果树增收致富，要了解民之所需才行。”“我想学点管理知识，这样才能将新农村建设得更好。”“我想学点法律知识，在平常工作开展中能够更好以理服人。”当村（社区）干部学历提升工程的相关消息传到村（社区）后，该县村（社区）干部纷纷报名参加。

　　“自从担任村党支部书记之后，工作、家庭、田间地头真的是分身乏术，脱产学习我根本想都不敢想。直到组织部门的工作人员告诉我，可以上网学、周末学、忙完学，才真正解决了我的大难题。”富乡乡双江村党支部书记蒋晓平说，村（社区）干部通过专业课程学习获益匪浅，从理论到实际，从“门外汉”到“当家人”，全县村（社区）干部整体水平在不断提高。

　　为激励村（社区）干部积极报考，该县从组织、制度、资金等三个方面为村（社区）干部提供强有力的保障。两年来，该县积极争取政策，出台相关文件，对通过学历提升取得国民教育大学、大专学历证书的村（社区）干部发放2000元补贴和提高基本待遇。并与四川省红十字基金会签订学历帮扶项目协议，为村（社区）干部提升学历提供30%的学费补助；与招办、院校等进行有效协商，在该县设置考场，为村（社区）干部学历提升报名、现场确认、考试等提供便捷。

　　目前，该县已有172名村（社区）干部参加学历提升，其中54名村（社区）干部已就读一年，剩余118名村（社区）干部已完成全国统考。

　　“解决村（社区）干部能力、学历的整体提升，我县还将进一步健全工作机制、完善保障制度，使村（社区）干部专注工作、专心学习、提升自己、造福基层，全面推动乡村振兴。”汉源县委常委、组织部部长乐永表示。

　　赵越   郭欣蕊  记者  吴丹