为进一步提高分厂基础管理水平，枞阳促进分厂管理人员和现场岗位人员的海螺有力沟通，达到管理人员了解民声、公司岗位人员理解分厂、制造组织召开实现公司和谐化生产的分厂目的，枞阳海螺制造二分厂于2014年5月7日组织召开分厂民主生活会，民主会议由分厂副厂长朱元昌主持，生活分管领导闻胜堂、枞阳各工段员工代表参加了会议。海螺

　　民主生活会现场

　　会议在和谐、公司轻松的制造组织召开氛围中拉开了帷幕，员工代表们畅所欲言，分厂反映生活、民主工作中出现的生活困难，并对分厂、枞阳工段管理提出了宝贵的建议和意见。分厂领导认真听取了每位员工代表的意见和建议，对有关问题现场进行了答复，对于不能立即解决的问题也作出了解释，将在后续工作中给予解决。

　　最后，制造二分厂副厂长朱元昌对会议进行了总结。

　　一、通过定期召开民主生活会，让分厂知道员工的心声，一方面能够拉近分厂管理人员和现场各岗位人员的距离，增进大家的交流，另一方面分厂领导能够了解分厂管理上的薄弱点及员工生活上存在的困难，能够深入查找问题。

　　二、分厂将针对大家提出的意见和建议，严格认真落实整改，真正关心员工所需所求，解决制约生产的瓶颈问题。

　　三、现场员工要做好与工段的沟通，理解工段和分厂的管理理念，及时解决生产方面存在的问题，提高个人主观能动性，大家共同营造一个积极向上的工作氛围，弘扬海螺艰苦奋斗的优良作风，为全年的生产经营任务冲刺。