滁州网讯近年来，大柳南谯区大柳镇始终把基层干部队伍建设摆在突出位置，镇深持续深化干部素质能力提升，化基着力锻造乡村振兴的层干“钢铁脊梁”。

信念强基，部队锤炼钢铁意志。伍建该镇开展“理论学习下基层”系列宣讲会20余次，大柳全方位系统提升基层干部理论水平和政治素养。镇深盘活用好各类教育资源，化基线上立足“学习强国”、层干先锋系列平台学习阵地，部队定期集中学习、伍建座谈研讨30余次，大柳线下深挖“新四军旧址”、镇深党性教育馆红色基地，化基扎实开展“足迹丈量红色故事”系列活动10余次。

实践淬魂，铸就干事铁腕。在全镇设置党员示范岗23个，选派干部参与森林防火、防汛抗旱、春耕备耕等重点工作，直面一线矛盾和困难，在“急难险重”中历练出工作智慧和责任担当。充分发挥“传帮带”机制，挑选政治素养过硬、品德作风优良、工作经验丰富的老手，担任新手“成长导师”，开展一对一结对帮扶活动。树立鲜明用人导向，围绕干部专业特长和工作经历建立“基层干部人才库”，按照“人岗相适”分配工作。

规范立身，严明纪律铁规。坚持把警示教育融入日常、严在平常、抓在经常，结合主题党日、“三会一课”制度常态化开展廉政教育。抓好基层干部日常管理，严格落实到岗签到、请销假制度，加大到岗督查工作，端正基层干部工作作风。坚持“严管”和“厚爱”相结合，健全干部关怀机制，定期开展谈心谈话活动。 （朱 俊）