上海 2023年11月9日 /美通社/ -- 英特尔在11月7日于第六届中国国际进口博览会的国正ESG与可持续发展领导力论坛上，正式发布了2022-2023年中国企业社会责任报告。式推报告依据“RISE”战略和2030目标，出年更新了英特尔中国在履行企业社会责任方面的版本实践与成效，强调其在建设更负责任、英特包容和可持续的尔中世界方面的承诺与决心。英特尔副总裁兼中国区公司事务总经理周兵表示：“回顾过去一年，国正英特尔中国在实施RISE战略方面进一步推进，式推并在可持续发展、出年人才培养、版本生态建设和社区服务等领域取得了新的英特进展。”未来，尔中我们将继续积极发挥行业的国正影响力，并依托自身的技术和专长，结合员工的积极参与，与产业合作伙伴共同迈向更美好的数字化未来。以可持续计算为中心，积极履行使命。作为半导体行业和计算创新领域的全球领军企业，英特尔将“可持续计算，迈向可持续未来”视为其可持续发展的使命和长期承诺。在过去一年中，英特尔中国在气候、废弃物和水资源这三个重要领域取得了显著成就：

英特尔成都工厂累计节约电力达11.93兆瓦时，清洁能源的使用比例达到了91%，有效促进了节能减排。

英特尔成都工厂已实现危险废物零填埋，同时无害废物的回收利用率达到了 99%，进一步推动了废物的循环利用。

英特尔中国共节约水资源11.16亿加仑，朝着全面有效利用水资源的目标又向前迈进了一步。除了专注于自身的生产运营和产品，英特尔还积极与各行各业的合作伙伴联手，形成绿色“朋友圈”，将可持续计算融入数字创新，共同迈向可持续的未来。为了推动数字经济基础数据中心的绿色转型，英特尔成立了绿色数据中心技术创新论坛，并与阿里云、腾讯云、百度智能云等行业领军企业合作，开展技术创新和产业协作。在2023年4月举行的可持续发展大会上，英特尔推出了绿色数据中心技术框架2.0，并分享了其可持续发展战略与技术实践。在“绿色计算机行业技术研讨会”上，英特尔与产业生态伙伴共同组建了绿色计算机标准工作组，携手为计算机行业的可持续发展制定蓝图。绿色办公和绿色生活是可持续运营的重要组成部分。在2022年9月，英特尔参与了“看见长江的美好”系列长江大保护行动，利用英特尔Evo技术有效地协助专家精确监测和分析长江江豚的行为，从而推动了长江生物多样性的科研突破和科普宣传工作。

英特尔的“云桥湿地”环保项目已开展超过十年，现已有上万名员工志愿者参与，累计志愿服务时长达1.5万小时，成功拔除近5000公斤的空心莲子草等有害植物。通过对湿地进行自然养护、收集和整理生物多样性数据，以及设施的维护和完善，该项目有效促进了水资源的保护和生态的恢复。在日常工作中，英特尔成都工厂通过电子工单跟踪系统实现了完全无纸化，节省了23万美元的成本，同时提高了生产效率。此外，英特尔大连工厂与合作伙伴共同举办了义务植树活动，吸引了上百家企业和事业单位，以及近六千名环保志愿者参与，累计种植了近4.7万棵树木，为应对气候变化贡献了力量。以专业精神和热情为驱动，助力成长与进步。数字经济的迅速发展离不开对数字化人才的培训与培养。英特尔一直坚持“深耕教育，拥抱数字化未来”的理念，积极应对数字化时代的新需求。在基础教育、高等教育、职业教育和产学融合等多个领域持续投入，致力于人才培养和推动中国教育事业的发展。今年，英特尔与教育部教育技术与资源发展中心联合启动了“英特尔创新能力培训”项目，旨在为来自全国各地的近1.2万名中小学教师提供数字素养课程，探讨科技与教育的融合与创新之道。为了加速乡村学校的数字化进程并促进优质资源的有效流动，英特尔在四川、河南、甘肃等地区为学校捐赠了总价值超过1200万人民币的数字化教学设备。此外，英特尔还通过“教育信息化助力乡村振兴帮扶项目”，向山西、宁夏等地的学校捐赠了20间智慧教室，以助力教育数字化基础设施的完善。

• 推动社会积极变革离不开英特尔员工的志愿服务精神和热情。英特尔始终强调激励员工发挥创造力和奉献精神，通过点滴实际行动为社会创造价值。2022年9月，四川泸定发生地震后，英特尔迅速向泸定县德威镇捐赠了500套生活包，帮助1443名受灾群众解决了震后生活的迫切需求。同时，英特尔还向雅安市石棉县的回隆镇第二小学、栗子坪小学和回隆镇第一小学的师生捐赠了1090套棉被，支持他们顺利度过灾后的重建时期。此外，英特尔还向当地学校捐赠了台式电脑、智能白板等数字化设备，以助力震区的教学工作尽快恢复。除了在突发事件后提供支持，英特尔中国区的员工还会与公益组织建立长期合作，将先进科技引入社区。在2022年，英特尔中国的员工志愿服务参与率达到了68%，总共贡献了超过10万个小时的志愿服务，助力社会社区的积极发展。以多元和包容为基础，推动创新发展。多元化和包容性是英特尔企业文化的核心，也是推动其技术创新和行业领先的重要保障。为了进一步推动技术的包容性，英特尔与合作伙伴共同制定并实施了“全球包容性指数”开放标准，以加快技术无障碍的发展。今年，英特尔在中国多元化采购峰会上获得了年度企业最杰出贡献奖，这再次证明了其在推动供应链多元化和可持续发展方面所取得的成就。面向员工，英特尔通过营造包容和平等的企业文化来激励创新。公司搭建了孵化器平台，并举办黑客马拉松活动，以激发员工的创造热情。在2022年，英特尔中国举办的黑客马拉松共吸引了近800名员工参与，提交的创意达160个，其中有15个项目入选了英特尔中国孵化器进行加速孵化。与此同时，英特尔设立了女性职场专栏招聘通道，希望吸引更多优秀女性加入，并实现她们的职业发展。截至2022年，英特尔在中国的技术岗位中女性比例已超过30%，而女性管理者的比例达到了28%。英特尔与女性员工网络（WIN）以及教练社区合作，为员工提供多样化和针对性的培训与活动，以支持女性员工的职业发展和成长。以责任为原则，追求美好生活。履行社会责任是英特尔使命中的重要组成部分。打造负责任的人工智能是本部分的重点实施方向。英特尔致力于以负责任的方式开发和应用人工智能，使其成为一种积极的力量，帮助AI繁荣发展并丰富人们的生活。在这一部分，英特尔推出了FakeCatcher检测工具，其对伪造视频的识别准确率高达96%。该平台是全球首个实时深度伪造检测器，能够在几毫秒内提供检测结果，帮助用户迅速识别真假内容。在2022年，英特尔在环境、健康和安全（EHS）培训方面取得了新的成就，完成了607,000小时的EHS培训，创下了新纪录。英特尔与宾夕法尼亚大学佩雷尔曼医学院合作，利用联邦学习这一分布式人工智能机器学习方法，开展了一项联合研究，旨在帮助国际医疗保健和研究机构对恶性脑肿瘤进行诊断。结果表明，此方法能够提升脑肿瘤的检测能力超过30%。在中国，英特尔已连续发布17年的企业社会责任报告，这些报告是其在推动产业合作、开放创新和可持续发展方面的重要证明。履行企业社会责任是英特尔中国2.0战略的重要重点之一。未来，英特尔将继续坚持“扎根中国，服务中国”的理念，进一步加强本地产业合作，发挥计算技术的价值，为产业伙伴、客户、社区和整个社会持续创造价值，并带来积极影响，努力实现我们的愿景：研发改变世界的科技，造福地球上的每一个人。关于英特尔的内容。英特尔（NASDAQ: INTC）作为行业先锋，致力于开发改变世界的技术，推动全球的发展，为生活增添色彩。在摩尔定律的启发下，我们不断努力推动半导体的设计与生产，以帮助客户应对最严峻的挑战。通过将智能技术整合进云端、网络、边缘及各种计算设备，我们激发数据的潜能，推动商业和社会的发展。如需获悉更多关于英特尔创新的信息，请访问英特尔中国新闻中心。
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